教師(教授)から生徒へのセクハラ被害・スクールセクハラも増え続けている スポンサードリンク
企業内のみならず最近では学校内(特に大学・大学院)でのハラスメント被害が急増しています。その被害は教師・生徒間にとどまらず、教師間や、サークル・部活内の生徒間でも非常に多く発生しているのです。 これらの被害を職場でのセクハラ被害と区別する為、スクールセクハラ、キャンパスハラスメント、アカデミックハラスメントと呼ぶ事もあります。 まだまだ、対策をとっている所は少ないですが、被害が増えていくにつれ、そのままの状況では到底許されなくなってきています。早い段階で、ハラスメント被害に関する対策をとっておく必要が出てきているのです。
キャンパスハラスメント〜性的嫌がらせ
学校内での性的嫌がらせの事を別名「キャンパスハラスメント」と言います。例えば、
部活の指導中、顧問から必要以上に体を触られる。 サークルの先輩から、日頃何かあるたびに性的冗談を言われる。 教員同士の飲み会でお酌を強要されたり、肩に手をまわしてくる。 単位を認めてやるからと言われ、体を触られたり、デートに誘われたりした。 就職先を優先的にあっせんするという条件で性的関係を強要された。
このような被害の現状が中心になってきていますが、指導を受ける立場の人間が被害者になりやすいという事もあり、企業内での被害よりも更に泣き寝入りが多いのが問題です。
アカデミックハラスメント〜性的嫌がらせを含めた人権侵害
学校内でのハラスメント被害では、性的な嫌がらせ以外にも実に多くの嫌がらせ行為による被害が発生しています。主なものとしては、大学・大学院で多いのですが
研究レポートに対し、「才能がない。辞めてしまえ」と怒鳴る。 遅刻してきた生徒に対し、殴るなどの暴力を加えたり、罰金として金銭を取る。 今まで取り組んできた研究を妨害される。指導を一切してくれない。 上級教員から下級教員に対し、業務指導として細かな私生活の事まで注意される。
などです。 これらの行為に関しても、違法性が高い場合には法的措置も可能ですが、やはりその前の段階での学校自身の真摯な対処を期待したいところです。
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